第2章
臨近過年，公司要買年貨送客戶。
可走賬太慢，往往需要行政主管去墊錢。
而我作為行政助理，每年都是幫主管打下手。
今年卻不同了。
陸蔓在主管身邊吹耳旁風，慫恿主管將墊錢這事兒交給我。
還說我家里有錢，不差這點，肯定能辦好這件事的。
主管聽后果真要這么做，立刻叫我去辦公室吩咐我：
“小葉啊，今年墊錢給客戶買年貨的任務就交給你了啊，完成不了，你就卷鋪蓋走人。”
這話，和上輩子主管說的一模一樣。
那時我替主管墊資，結果沒多久主管就借機把我優化掉了。
還說我有些墊資沒有開正規發票，不給我報銷！
有些錢，我到最后也沒要出來。
如今我可不信他和陸蔓的當！一封辭職信甩在主管臉上：“墊資？本小姐不奉陪！”
主管一愣，自知理虧，但還是繼續PUA我：
“辭職？你要辭職可以，但你剛進公司時經過了培訓期，那都是有培訓費的！培訓費是公司幫你墊付，如今你要離職，這部分的培訓費你都要結清！”
還真是看我人傻錢多好欺負啊。
我扯扯嘴角，沒和他廢話，而是一紙訴狀告到勞動局！
這培訓是公司強制員工參加的。
哪兒還有員工離職要給公司交錢的道理？
告到勞動局后，公司里雞飛狗跳，不下十個人來找我撤訴。
我喝著熱咖，吃著薯條聽他們軟硬兼施的廢話。
“別說了，我不想聽。”
隨后我隨手拋出主管要我墊資的錄音。
這錄音里面清晰記錄了主管說過的話。
他要員工墊資、否則辭退，一字一句，清晰得很！
放完錄音，我板著臉道：
“如今我是被強迫辭職，加上我精神損失費，沒有雙倍賠償，等著開庭吧！”
公司無可奈何，麻溜地給我雙倍賠償。
這樣一來，陸蔓讓我墊資消費的美夢破碎了。
后來我聽說，這件事還成為她心里的一個創傷。
因為經此一役，主管每次開會都會訓斥陸蔓一遍。
還教育其他員工不要學習陸蔓，直接拿她當反面教材，說她胡亂出餿主意！