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    精選章節

    發表時間: 2025-05-18 10:20:02

    當副總逼我用i3電腦,

    我把億級項目賣給了對手】高配MacBook vs 丐版筆記本,只是導火索!

    看我如何從被壓榨的產品經理,變身千萬身價高管,親手收購曾經的公司!職場不相信眼淚,

    只看實力與選擇!第一章 丐版電腦"林秋,來一下我辦公室。

    "副總王明的聲音從門口飄來,我放下手中的設計圖,心里一陣不安。走進他的辦公室,

    他指了指一臺放在桌上的筆記本電腦。"新電腦到了,給你的。"我拿起電腦,皺了皺眉。

    "副總,這配置有點低啊,i3處理器、4G內存,設計軟件都帶不動。

    "王明翻了個白眼:"夠用就行了,要那么高配置干嘛?浪費公司錢?

    ""可我是負責產品設計的,需要運行大型設計軟件,這臺電腦根本滿足不了工作需求。

    ""你看看其他公司的產品經理,他們不也用這樣的電腦?""副總,現在2025年了,

    其他公司產品經理至少都用i7、32G內存起步..."王明臉色一沉:"林秋,

    我看你就是喜歡攀比。公司資源有限,每個部門都要節約成本。這臺電腦2500塊,

    已經超出預算了。"我強忍著怒火:"副總,我們正在開發的新產品是公司核心業務,

    如果因為電腦配置問題導致延期,損失遠不止這點錢。""那你有什么建議?

    "王明一臉不屑。"至少需要i7處理器,16G內存的電腦,預算大概8000塊。

    "王明直接笑出聲:"你當公司是印鈔機啊?這樣吧,你先用著這臺,

    實在不行就用你自己的電腦,等公司效益好了再說。"看著他那副吝嗇樣,

    我默默拿起電腦走出辦公室。回到工位,同事小李看我表情難看,

    小聲問:"又被副總刁難了?""新電腦配置低得離譜,連設計軟件都卡成PPT。

    "我無奈地搖頭。"我們程序部新電腦也都是垃圾配置,寫個代碼卡得要死。"小李抱怨道,

    "聽說副總給自己辦公室買了臺最新款MacBook Pro,居然還報銷了。

    "我冷笑道:"他肯定舍得給自己花錢。"下午測試產品時,這臺丐版電腦果然卡得要命,

    10分鐘的工作硬是拖了一小時。我拍了拍桌子,直接拿出自己的筆記本繼續工作。

    當天晚上加班到凌晨,客戶陳總要的方案終于做完了。臨走時,

    看著辦公室里還亮著的幾盞燈,心里不禁有些悲涼。為了公司,我們拼了命工作,

    卻連一臺像樣的電腦都不給配。回家路上,我的電話響了,是陳總。"林秋,

    你們的方案我看了,很專業,比競爭對手強多了。""謝謝陳總肯定,我們團隊都很用心。

    ""對了,聽說你們公司很節約啊,連電腦都買不起?今天視頻會議你那邊卡頓很嚴重。

    "我有些尷尬:"公司最近在控制成本...""林秋,你這么優秀的人才,

    不應該被這樣對待。"陳總意味深長地說,"如果有更好的機會,別錯過。"掛了電話,

    我站在小區門口,夜風吹過,不知為何,心中竟浮現出一個大膽的想法。

    第二章 加班無薪凌晨三點的辦公室,只剩下我和設計組的小王還在加班。"林秋姐,

    你先回去吧,這一版我來處理就行。"小王打了個哈欠。"不行,明天要交付給陳總的,

    我們必須確保萬無一失。"我揉了揉發酸的眼睛,繼續修改設計圖。小王欲言又止,

    最終還是忍不住問:"林姐,咱們這個月已經加了60多個小時的班了,

    副總有說發加班費嗎?"我苦笑了一下:"從來沒聽說過這個公司有加班費。

    ""可是法律規定...""別想了,上次人事說過,我們的合同里有'固定工時制',

    加班算工作安排。"小王嘆了口氣,繼續低頭工作。我心里也不是滋味,

    這個產品開發已經持續了三個月,團隊幾乎每天加班到深夜,周末也不例外。

    而副總王明每天準時下班,對我們的辛苦視而不見。第二天中午,

    我頂著黑眼圈向陳總展示了最新的產品原型。"非常棒!"陳總贊嘆道,"UI設計很獨特,

    用戶體驗也考慮得很周到。林秋,你們團隊真的很優秀。

    "副總王明在一旁立刻接話:"陳總過獎了,這都是我們公司一貫的高標準。

    "陳總瞥了王明一眼:"林秋的設計理念很有前瞻性,是行業里不多見的人才。

    "會議結束后,王明把我叫到辦公室,臉上堆滿笑容:"干得不錯,陳總很滿意。

    這個項目如果簽下來,你會有提成的。""提成比例是多少?""項目總額的3%,

    按照估計金額,大概有5萬左右。"我點點頭,雖然知道這個承諾含金量不高,

    但至少是對我付出的一點認可。走出辦公室,財務張芳叫住我:"林秋,

    加班餐補報銷單有問題。""什么問題?""公司規定加班到9點才有30元餐補,

    你這次報銷的有幾天只到8點59分,不符合標準。"我難以置信:"就差1分鐘?

    ""規定就是規定。"張芳冷冷地說。我忍住怒火,拿回報銷單離開。回到工位,

    看到小李正在收拾東西。"怎么了?"我問。"我離職了,

    對面大牛科技給了我double的薪水。"小李小聲道,"那邊不僅有加班費,

    每個程序員都配的高配電腦,甚至還有期權。"我心里一動:"真的?""嗯,

    他們最近在擴張,正在招產品和設計人員,要不要幫你內推?"我猶豫了一下:"先不急,

    這個項目馬上要結項了,我得對團隊負責。"小李意味深長地看了我一眼:"林姐,

    你對公司已經夠忠誠了,但公司對你怎樣,你心里清楚。"當晚,我們團隊又加班到深夜,

    陳總發來消息,對我們的修改非常滿意,項目即將進入簽約階段。我看著團隊成員疲憊的臉,

    又想起自己墊付多時的項目經費,心中越發不是滋味。第三章 經費糾紛"林秋,

    你這個項目經費明細是怎么回事?"財務張芳把我的報銷單拍在桌上,臉色不善。

    我拿起表格看了看,不解地問:"有什么問題嗎?""你這里用餐750元,

    超出標準太多了!公司規定客戶接待餐標準是人均100元,你這里是150元!

    "我耐心解釋:"那天是陳總生日,我們請他吃飯,稍微超了一點標準,

    但確實幫了項目很大忙,陳總當場就答應了我們兩個核心需求。""規定就是規定,

    超標部分自己掏腰包。"我忍住怒火:"張芳,這是為了公司業務...""再說一遍,

    規定就是規定!想報銷就按規定來。"張芳轉身就走。我拿著被拒的報銷單,

    咬著牙回到工位。這已經是本月第三次被拒絕報銷了。

    前兩次是"創意咖啡館討論無正規發票"和"打車超出公司規定的10公里限制"。

    設計師小王看我臉色不好,小聲問:"又被卡報銷了?""嗯,

    這個月墊付的經費已經超過6000了。""林姐,你太慘了。"小王嘆了口氣,

    "聽說程序組的張工墊付了服務器費用1萬多,拖了三個月都沒報下來,最后直接離職了。

    "我苦笑了一下:"沒辦法,先完成項目再說吧。"下午,我正在改方案,

    副總王明興沖沖地走過來:"好消息!陳總那邊合同談妥了,2000萬!"聽到這個數字,

    我心里一動:"那我們團隊的提成...""對,對,會有的。"王明拍拍我的肩膀,

    "你先把余下的工作做完,到時候一起算。""副總,

    關于項目經費..."王明臉色一變:"怎么又是經費的事?""我墊付了不少錢,

    現在報銷又被卡住...""公司有規定,該怎么報就怎么報,別整特殊化。

    "王明不耐煩地打斷我,"項目都要簽約了,你就不能先把手頭的事做完嗎?

    "他說完就走了,留下我站在那里,一肚子火無處發泄。晚上,

    陳總請我們吃飯慶祝項目即將簽約,席間他多次夸贊我們團隊的專業能力。酒過三巡,

    陳總單獨把我拉到一邊。"林秋啊,聽說你在公司遇到了一些問題?

    "我一愣:"陳總怎么知道的?""圈子就這么大,消息總會傳來傳去。"陳總笑道,

    "你這么優秀的人才,不應該被埋沒。""我還好...""不用謙虛,

    你的能力我看在眼里。"陳總遞給我一張名片,"這是我朋友李志,新銳科技的CEO,

    他們正在尋找產品人才,有興趣可以聊聊。"我接過名片,心中震動。

    新銳科技是行業內快速崛起的新公司,產品理念先進,待遇優厚。回到家,我輾轉反側,

    無法入睡。墊付的經費、被卡的報銷、廉價的電腦、無盡的加班...這一切值得嗎?

    拿起陳總給的名片,我猶豫了很久,最終還是撥通了電話。第四章 功勞被奪"各位同事,

    今天我們聚在一起,是為了慶祝天輝項目成功簽約!"副總王明站在公司小會議室中央,

    舉著香檳杯,臉上洋溢著勝利的笑容。"2000萬的大單,創下了我們公司今年的新高!

    這要感謝我們公司上下的共同努力,尤其是我帶領的項目組..."我坐在角落里,

    聽著王明滔滔不絕地講述他如何運籌帷幄,如何憑借遠見卓識贏得客戶信任,

    嘴角不禁浮現出一絲冷笑。三個月來的日夜加班,數十次與客戶的需求溝通,

    無數次凌晨的設計修改,甚至自掏腰包的項目經費,

    這些努力在王明口中全變成了他個人的功勞。慶功會結束后,團隊成員三三兩兩地討論著。

    "副總太不要臉了,明明是林姐帶著我們熬夜加班做出來的成果。"設計師小王小聲嘀咕。

    程序員小張點點頭:"就是,他除了在客戶面前裝樣子,什么實質性的工作都沒做過。

    ""噓,小聲點。"我示意他們,"現在項目簽了,咱們把余下工作做完,

    拿到提成才是正事。"回到工位,我打開電腦,繼續完善項目文檔。財務張芳走過來,

    放下一份報銷單。"林秋,這次報銷又有問題。"我抬頭看了看:"又怎么了?

    ""這個項目資料打印費發票日期超過了報銷時限,公司規定費用發生后15天內必須報銷。

    ""張芳,我一直在出差,根本沒時間回來報銷!""那是你的問題,公司規定就是這樣。

    "我深吸一口氣,控制住情緒:"那我的項目提成什么時候能下來?

    "張芳臉上閃過一絲異樣:"這個你得問副總。"下班時,我去敲副總辦公室的門。"進來。

    "王明正在看手機。"副總,我想問一下項目提成的事。"王明放下手機,

    笑瞇瞇地說:"林秋啊,項目剛簽約,款項還沒到賬呢,別急。

    ""可您之前承諾是項目簽約后就發放提成...""我什么時候這么說過?

    "王明臉色一變,"提成當然是要等項目款到賬,而且還要看項目完成質量,

    這是公司一貫的規定。"我一愣,明明記得他說過簽約后發放。"副總,

    團隊這幾個月加班太多了,

    大家都期待著這筆提成...""你們拿工資不就是為了完成工作嗎?提成是額外獎勵,

    不是理所當然的。要不是我爭取到這個項目,你們連這個工作機會都沒有!

    "看著王明理直氣壯的樣子,我忽然明白了:他根本就沒打算給我們提成。走出辦公室,

    我的手機響了,是一個陌生號碼。"是林秋嗎?我是新銳科技的李志,陳總向我推薦了你。

    ""李總您好。""有空出來聊聊嗎?我對你很感興趣。"我看了一眼王明辦公室的方向,

    決定道:"好的,什么時候方便?"第五章 競爭對手咖啡廳里,

    李志遞給我一張名片:"林秋,久仰大名,陳總對你贊不絕口。"我接過名片,

    上面印著"新銳科技CEO李志"幾個字。這家科技公司是我們公司的競爭對手,

    成立不到三年,卻憑借創新產品迅速崛起。"陳總過獎了,我只是做了該做的工作。

    "李志微笑道:"不必謙虛,你設計的產品UI在業內很有名,我們團隊都很欣賞。

    "我有些驚訝:"李總了解我的作品?""當然,

    《智慧家居》上個月刊登的那篇關于你設計理念的文章寫得很好。"李志頓了頓,

    "聽說你在現公司遇到了一些問題?"我猶豫了一下,沒有否認:"工作中總會有些不順利。

    ""我理解。"李志意味深長地說,"我之前也在大公司待過,

    知道那種感覺 - 努力工作卻得不到應有的重視和回報。"他的話正中我的心事,

    但我還是保持著警惕:"每家公司都有自己的運營方式。"李志笑了:"林秋,直說吧,

    我想邀請你加入新銳科技,年薪50萬,外加期權激勵。"這個數字讓我吃了一驚,

    比我現在的工資高出一倍多。"而且,"李志繼續說,

    "我們配備的是頂配MacBook Pro,全額報銷合理的項目支出,加班有補貼,

    更重要的是,我們尊重專業人才的創意和付出。"我一時語塞,

    這簡直就是我理想中的工作環境。"可以考慮一下,不急。"李志遞給我一份資料,

    "這是我們公司的情況和崗位說明,有問題隨時聯系我。"回到公司,我剛坐下,

    副總王明就來了。"林秋,下周我要去見陳總談二期項目,你準備一下方案。""二期項目?

    一期才剛簽約...""商場如戰場,要搶先一步。周末加個班,把方案做出來。

    "王明說完就走了,連一句"辛苦了"都沒有。我打開電腦,思緒卻飄到了與李志的談話。

    正猶豫間,收到小王發來的消息:"林姐,財務說項目獎金下個季度才發,

    而且金額減半了..."看著這條消息,我心中一股無名火起。拿起李志給我的資料,

    我開始認真閱讀起來。晚上回家的路上,陳總打來電話:"林秋,方案我看了,很滿意。

    不過聽說你和李志見面了?"我一驚:"陳總怎么知道的?""我和李志是朋友嘛。

    "陳總笑道,"考慮得怎么樣?""還在想...""林秋,機會難得,

    別讓你的才華被浪費了。"陳總語重心長地說,"對了,你們公司二期項目的方案,

    有沒有興趣讓我提前看看?"我隱約感覺到陳總話中有話,但還是答應發給他看看。

    掛了電話,我站在小區門口,心中的天平開始傾斜。第六章 新項目危機周一例會上,

    副總王明情緒異常激動。"陳總居然說我們的二期方案'缺乏創新'?這不可能!

    "他拍著桌子,目光在會議室掃視一圈,最后停在我身上,"林秋,這是你負責的,

    怎么回事?"我心里一驚,沒想到陳總直接把我發給他的方案拿去跟王明對質了。"副總,

    我按照您的要求做的方案...""胡說!我讓你做創新性方案,你就給我交這種東西?

    "王明打斷我,"陳總說他看到了競爭對手有更好的方案,我們可能會失去二期項目!

    "會議室一片嘩然。二期項目預計金額3000萬,如果丟掉,公司今年業績肯定完不成。

    "副總,我們可以改進方案..."我試圖解釋。"沒用了!"王明猛地站起來,

    "陳總說下周決定,你必須在這周內拿出一個能打動他的方案來!全組加班,

    務必把項目拿下!"會議結束后,團隊成員都愁眉不展。"林姐,又要加班了。

    "小王嘆了口氣。"我表哥下周結婚,我請假回去參加,看來又泡湯了。

    "程序員小張低聲抱怨。看著團隊疲憊的樣子,我心里愧疚不已。是我把方案發給了陳總,

    導致了現在的局面。"放心,這個周末我自己加班就行,你們該休息休息。"我安慰道。

    小王搖搖頭:"不行,這個項目太重要了,我們不能讓你一個人扛。"中午,我正在改方案,

    財務張芳走過來:"林秋,副總說新項目的經費預算要縮減30%。""什么?

    已經很緊張了,再縮減根本無法保證質量!""這是副總的決定。

    "張芳一副公事公辦的樣子,"而且從現在起,項目經費必須提前三天申請,

    由副總親自審批。"我無奈地接過預算表,看著上面被大幅刪減的數字,

    不知如何向團隊交代。下午,我把團隊召集起來,說明了經費縮減的情況。"林姐,

    這不可能做到啊!"小王急道,"光UX測試就需要不少費用,縮減這么多,

    產品質量肯定會受影響。""我知道,但這是副總的決定..."我嘆了口氣。

    "副總根本不懂技術,他憑什么做這種決定?"小張憤憤不平。

    我看著團隊的情緒越來越低落,心中的天平徹底傾斜了。拿出手機,

    我給李志發了條消息:"有時間談談嗎?"晚上下班,我最后一個離開辦公室。手機響了,

    是陳總的電話。"林秋,聽說你們公司為了二期項目加班加點?""是的,

    副總很重視這個項目。""可惜了。"陳總話鋒一轉,"其實我已經內定了新銳科技,

    就等正式簽約了。"我一愣:"陳總為什么選擇新銳?

    ""他們的創新理念更符合我們的需求。"陳總輕笑一聲,"不過,如果你去了新銳,

    帶著你現在的團隊,那我可能會更有信心。"掛了電話,我站在公司門口,夜風吹過,

    一個大膽的計劃在我心中成形。第七章 暗度陳倉"林姐,副總又催二期方案了。

    "小王一臉疲憊。我看了看時間,已經連續加班三天了,團隊成員都是熬紅了眼。

    "告訴他還需要一天時間完善。"我遞給小王一杯咖啡,小聲道,"晚上有時間嗎?

    我請大家吃頓飯。"小王疑惑地看著我:"有什么特別的事?""晚上你就知道了,

    把小張他們都叫上。"晚上,我把團隊五個核心成員約到了一家私人餐廳的包廂。"林姐,

    什么事這么神秘?"小張好奇地問。我環顧四周,確認沒有外人,才開口道:"我要離職了,

    去新銳科技。""啊?"大家一片驚訝。"不僅如此,我想邀請你們一起。

    "我看著他們震驚的表情,"新銳開出的條件是:薪資上浮50%,期權激勵,

    全額報銷項目經費,最重要的是,他們尊重專業人才,給予充分的創作空間。

    "餐桌上一片沉默,每個人眼中都閃爍著復雜的光芒。"可是..."小王遲疑道,

    "這樣集體跳槽,會不會...""我知道你們的顧慮。"我理解地點點頭,

    處境:廉價電腦、無償加班、經費克扣、獎金縮水...我們的付出根本得不到相應的回報。

    "程序員小李插話:"林姐說得對,我上周加班通宵調試服務器,連夜宵費都不給報銷!

    ""還有,"我繼續說,"陳總已經內定了新銳科技的二期項目,價值3000萬。

    如果我們過去,直接就能接手這個項目。""真的假的?"大家一片嘩然。我拿出手機,

    展示了李志和我的聊天記錄:"這是李總的承諾,薪資、待遇、工位、設備,一應俱全。

    最重要的是,我們團隊可以繼續在一起工作,不用從零適應新環境。

    "小張皺眉:"可副總那邊...""副總王明從來沒把我們當回事。"我語氣堅定,

    "記得他說過的話嗎?'要不是我爭取到項目,你們連工作機會都沒有'。在他眼里,

    我們只是可以隨意使用的工具。"餐桌上又是一陣沉默,每個人都在思考。

    "我考慮一下..."小王猶豫道。"我也是..."小張附和。"我跟林姐走!

    "小李突然拍桌子,"反正公司也不把我們當回事。"我理解他們的猶豫:"不急,

    大家回去好好想想,三天后給我答復。記住,無論你們做什么決定,我都尊重,

    這件事也請保密。"散會后,我獨自走在回家的路上,手機又響了,是陳總。"林秋,

    考慮得怎么樣了?""我決定接受李總的邀請,但還不確定團隊其他人...""放心,

    優秀的人才總會做出正確的選擇。"陳總笑道,"對了,王明還在為二期項目拼命,

    真是可惜。"掛了電話,我不禁為這場即將上演的"暗度陳倉"感到一絲緊張和期待。

    第八章 收網行動"全體注意!今天下午兩點,陳總會來公司考察,二期項目關鍵時刻,

    大家打起精神來!"副總王明一大早就在微信群里發布了"戰斗動員",

    辦公室里瞬間緊張起來。"林姐,方案改好了嗎?"小王緊張地問。

    我點點頭:"昨晚熬夜改完了。"過去三天,

    我一直在"兩線作戰":白天認真完善二期方案,晚上與李志詳談跳槽事宜。

    團隊五名核心成員,已有四人決定跟我一起去新銳科技。中午,我正在最后檢查方案,

    小張神色慌張地跑過來:"林姐,不好了,聽說財務在統計近期離職人員,

    好像是要'封鎖'提離職申請!"我心里一驚:"什么時候的事?""剛才聽人事小李說的,

    說是副總特意交代,最近項目關鍵期,嚴控人員流動。"這個消息讓我決定加快行動。

    原計劃是等陳總今天來訪后再提離職,現在看來不能等了。

    我立刻給團隊群發了消息:"計劃提前,今天下班前提交離職申請。"沒過多久,

    李志也發來消息:"聽說陳總今天要去你們公司?""是的,為了二期項目。""有趣。

    我下午也會出現在你們公司附近,見機行事。"下午1:50,陳總準時到達。

    副總王明親自在前臺迎接,滿臉堆笑。"陳總,今天我們準備了全新的二期方案,

    相信您一定會滿意!"王明熱情地引導陳總走向會議室。我和團隊成員已經在會議室等候,

    看到陳總進來,大家都站起身來。"林秋,聽說這次方案是你主導的?"陳總明知故問。

    "是的,根據您上次的反饋,我們做了全面調整。"我微笑著回答。會議開始后,

    我詳細介紹了新方案的創新點。王明在一旁不停地插話,把所有亮點都歸功于他的"指導"。

    "這個交互設計是我建議改的","這個功能點是我堅持要加的"...陳總全程面帶微笑,

    時不時點頭,但眼神一直在我和團隊成員身上游移。"方案不錯,有誠意。

    "陳總最后評價道,"不過我需要再考慮一下,

    畢竟還有其他供應商也提交了很有競爭力的方案。"王明一聽急了:"陳總,

    我們已經做了最大讓步,價格比一期優惠了15%,還額外提供一年免費維護!

    ""商業合作不只看價格,還要看團隊默契和長期合作潛力。"陳總意味深長地說,

    目光在我身上停留了一秒。會議結束后,王明陪著陳總參觀公司。我趁機回到工位,

    打開電腦,寫好了離職申請。"林姐,真的要今天提交嗎?"小王有些緊張。"不能再等了。

    副總已經有所察覺,晚了可能會有麻煩。"我小聲回答。正說著,王明和陳總從走廊經過。

    透過玻璃,我看到陳總嘴角微微上揚,朝我這邊看了一眼。下午4點,陳總離開公司。

    王明喜形于色地回到辦公室:"搞定了!陳總私下跟我說,我們的方案是最有競爭力的,

    二期項目基本定了!"看著他得意的樣子,我心里冷笑不已。這時,

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