“客戶是公司的資源，你就是聯系一下而已，離開公司這個平臺，你狗屁不是。
”“我們這個廟小，容不下你這個大菩薩，你最好另謀高就！”李路陰陽怪氣道。
再有半年我就要退休了，我正考慮如何把我以前的項目提成拿到手后再提離職的事情，
這下好了，裁員還能給我一筆補償。我假裝生氣道：“你這是要開除我嗎？
就是因為這次我不愿意給你繼續當炮灰？”“銷售部是我的天下，凡是不聽話的，都得滾蛋！
”既然已經撕破臉皮，我也不跟他客氣了。我毫不畏懼道：“好啊，
那屬于我的提成和補償金，我要一分不少的拿回來。”結果，我不僅拿回了提成和補償金，
還被公司返聘兩年。01我供職的HK公司，是專業做企業信息化軟件開發的，
公司規模不到200人，業務在同行中排名靠前。近兩年有投資方給HK進行了戰略投資，
希望HK公司三年左右能上市。為了完成董事會業績考核要求，HK公司這兩年一直在擴張，
期望迅速占領全國市場。如此同時，投資方也空降了很多人到HK公司的核心部門，
如：銷售部、財務部、人事部來掌管公司。原來老的公司領導，就剩下總經理一個光桿了。
銷售部經理李路就是投資方派過來的。這天，LY客戶一期合同剛簽完一周。
李路就在每周一次的銷售例會上宣布，“LY 客戶合同已經簽了，后續讓段華來跟進，
劉梅你去開拓其他客戶！”段華是李路的小姨子，大學畢業后上個月剛來公司的。
因我的年紀較大，學歷一般，一直秉承多一事不如少一事。以前每次遇到這種不公正對待，
我都會選擇隱忍，將自己辛苦培養的客戶拱手讓給李路指定的親信。再有半年我就要退休了，
我不想再顧忌別人的感受，讓自己受委屈。這次，我決定不再隱忍。我目光直視著李路，
直接懟回去：“我在這家公司已經辛苦干了5年，過去三年我都是銷冠，
在座的老同事都知道。”“自從你來當銷售部經理后，我再也不是銷冠了。
”“每個客戶我前期辛苦培養多時，等到收獲時，你就讓我交給別人，提成都要跟別人均分，
這對我極其不公平。”李路狡辯道：“這世上哪有什么公平，你的工資多少？
老客戶我用低成本的新員工去維護，我這是在給公司減負。”我都氣笑了：“你可拉倒吧！
你不就是惦記LY客戶很快要啟動二期嗎？這次，誰也甭想再搶我的客戶！
”李路估計怎么也沒想到，一向好拿捏的我，這次竟然敢當著那么多同事的面反抗了。
“客戶是公司的資源，你就是聯系一下而已，離開公司這個平臺，你狗屁不是。
”“我們這個廟小，容不下你這個大菩薩，你最好另謀高就！”李路陰陽怪氣道。
再有半年我就要退休了，我正考慮如何把我的提成拿到手后提離職的事情，這下好了，
裁員還能給我一筆補償。我假裝生氣道：“你這是要開除我嗎？
就是因為這次我不愿意再給你當炮灰？”銷售部有20多人，
大家早就看不慣李路的專橫跋扈，一直都是敢怒不敢言，看我今天敢公然懟李路，
大家都抱著看戲心態盯著李路，看他有啥反應。李路感覺權威被挑戰，
直接說：“銷售部是我的天下，凡是不聽話的，都給我滾蛋！”既然已經撕破臉皮，
我也毫不畏懼：“老娘我還不伺候了呢！”“但是，屬于我的提成和補償金，
我要一分不少的拿回來！”說完，我就拿著筆記本瀟灑地走出會議室，留下他們驚愕的眼神。
02中午，HR就發郵件給我，說是我被解雇了，要求兩周內必須辦完客戶交接手續。
我也不含糊，直接去人事部，看她們能給我多少補償金，如果合適，
我月底就提前過退休生活了。待看到補償金遠少于我的預期后，我堅決不同意簽字。
人事的小女孩道：“姐，我也是奉命辦事的，您不要為難我，
這都是李路經理指使我這樣算的。”我懶得跟她廢話，從財務室出來后，
打開提前裝進褲兜的錄音筆，直接推門進入李路辦公室。
看見李路正悠閑地坐在辦公桌旁抽著煙，眼睛盯著電腦上的股票行情。
被我突然的闖入打破了他的好心情，他很是惱火：“進門不懂要敲門嗎？人事沒找你？
交接完客戶趕緊走人。”我不急不惱道：“只要答應我的條件，我立馬走人。
”李路不動聲色的盯著他的股票。“首先，把我今年的提成全額給我；”“其次，
我來公司五年了，在我無任何過錯的情況下，你解雇我，且你沒有提前通知我，按照合同法，
應該給我2N+1的補償金；”“第三，我今年的年假一直沒休，
要按照三倍工資折算給我；”“第四，我招待客戶墊進去的兩萬多塊錢，
辦手續時一起給我結清。”李路聽完，從桌位上蹭地站起來，
咆哮道：“你這是獅子大張口啊，誰能證明那兩萬多塊錢你是招待客戶了，
還是你自己消費的？”我一聽，李路這是想耍無賴，也急了：“你可以找客戶核實，
在開發票那個時間段我在哪里。”李路又重新坐下來，喝口茶，
語氣稍微緩和了一點兒道：“我會找人核實的。補償金至多給你N+1，
等下月初發工資時一起給你，其他的一概沒有。”我看跟他爭吵毫無意義，
直接放出狠話：“那咱們等著瞧！”然后，我就摔門而出。03剛走出李路辦公室，
上個月剛離職的原同事楊平就打電話約我晚上一起吃飯。李路來HK不到兩年，
我們原銷售部的幾個老同事都被他找各種理由擠兌走了。
楊平是上個月被李路找理由擠兌走的。晚上，我在上島咖啡剛落座，楊平就到了。
他說他是聽同事們說我上午跟李路吵架了，他問我后續有啥打算，
他現在一家朋友公司當合伙人，問我是否有意愿過去。我很客氣的跟他說暫時沒計劃，
就想把提成和補償金要到手再說。他說：“我的提成和補償金也沒要到手呢，
我已經聯系好了律師，準備走仲裁程序。”“咱們自己要，李路不會給的，我試過。
”“建議咱倆一起找律師，人多力量大，一塊兒告他們，這樣能引起公司高層重視，
咱們打贏官司的機會才大。”我聽從了楊平的建議。隔天，我倆一起見了律師，
把我的訴求跟律師說了，律師建議提供的證據越多越好，律師說只要證據多，
他有信心幫我們打贏這場官司。04回家后，我想著李路來公司后，
對我的一系列不公正對待，心里越來越窩火。我暗暗發誓，此仇不報，誓不為人。
李路剛來公司不久的一次例會上，他讓我們每個銷售介紹自己的項目跟進情況。
當我介紹我正在跟進的天津的一家企業有一個項目很快要招標，
我跟相關負責人已經運作多時，李路直接說：“這個項目給李勇吧，
他跟天津客戶高層以前是朋友，成功率更大。”沒給我任何反駁的機會，
直接把我辛苦培養多時的資源就這樣給了他從投資方帶過來的李勇了。還有更過分的一件事，
HK公司每三年給優秀員工獎勵一定的原始股票。因我連續三年業績突出，
本身是有機會獲得原始股票的。據其他領導跟我說，最后提交名額時，
李路把我的名額替換成他從投資方帶過來的李勇了。這次，這個LY客戶，
我從朋友介紹跟Q主任認識，到建立良好關系，我用了近半年時間。
我為了培養跟Q主任的關系，在她家孩子急性闌尾炎生病住院期間，她當時在忙著晉升，
是我主動擔任了護工的職責，一刻不離的陪了孩子一周，直到出院，孩子跟我都處成了朋友。
當然，一切費用都是我墊付的。Q主任的父母從老家帶朋友來本地旅游，我全程陪了10天，
兼任導游和服務員，她父母玩得很高興，在Q主任面前多次夸我服務周到。
我的付出Q主任都看在眼里，她非常認可我這個人。05畢竟，她以前跟HK公司沒合作過，