一、深淵陷阱程野站在鼎峰集團總部大樓前，抬頭望著那座閃耀著金屬光澤的玻璃巨塔。
北京三月的風還帶著刺骨的寒意，但他的內心卻燃燒著無法熄滅的熱情。勞動法碩士的學位，
省辯論賽的冠軍獎杯，
以及那份來之不易的鼎峰集團法務部實習生錄用通知——這一切仿佛都在告訴他，
他的職業生涯即將起飛。"程野，別發呆了。"同期入職的小何拍了拍他的肩膀，
"HR說過，第一天遲到就別想轉正了。"程野點點頭，深吸一口氣，
推開了鼎峰集團的玻璃旋轉門。人力資源部位于大樓的十七層。電梯門一開，
程野就感受到了與校園截然不同的氛圍——緊張、壓抑，空氣中彌漫著一種難以名狀的焦慮。
"程野？"一位涂著正紅色唇膏的女性站在電梯口，手持平板電腦，目光銳利地掃視著他，
"我是姜媛，HR主管。跟我來辦理入職。
"姜媛的高跟鞋在大理石地面上敲擊出清脆的節奏，程野緊隨其后，
注意到走廊兩側辦公室里的員工們無一例外地盯著電腦屏幕，連頭都不敢抬一下。"坐。
"姜媛指了指她辦公桌對面的椅子，動作干脆利落。程野坐下后，姜媛遞給他一沓文件，
"入職材料，每頁都要簽字。"程野仔細閱讀著每一份文件，
合同》、《保密協議》、《競業限制協議》、《員工手冊確認書》……一切看起來都很標準，
直到他翻到最后一頁。"這是什么？"程野的筆尖突然頓住了，
指著合同最后一頁的小字條款，聲音因為震驚而輕微顫抖。
那是一份《工作壓力知情同意書》，但內容卻讓他瞠目結舌。"哦，
那只是標準的《猝死免責聲明》，所有新人都簽。"姜媛擠出職業微笑，
語氣卻像凍結的海水，"不簽的話，錄用流程無法繼續。
"程野注視著那行刺眼的文字："本人自愿放棄因工作壓力導致的任何健康損害索賠權，
包括但不限于過勞死亡、精神損害、心理疾病等，
并確認因此類情況產生的一切后果由本人自行承擔，
與公司無關..."他的法律神經立刻繃緊了。
這份聲明明顯違反《勞動法》第六條關于"用人單位不得強制勞動者違章冒險作業"的規定，
也與《民法典》中關于人身權益不可放棄的基本原則相悖。"這份聲明在法律上不具有效力。
"程野抬起頭，聲音平靜但堅定。姜媛的笑容凝固了，眼神變得銳利，"程野，是嗎？
法學院高材生？"她的語氣中帶著一絲嘲諷，"在鼎峰，我們更看重的是團隊精神和執行力，
而不是條條框框的法律條文。如果你對公司規定有異議，我可以理解你放棄這個崗位的決定。
"威脅來得如此直接，程野一時語塞。他握緊鋼筆，在猶豫的瞬間，手機震動。
父親的短信："兒子，聽說你去鼎峰了？老爸給他們當了20年司機，
董事長周宏偉的底褲顏色我都知道。小心點，先穩住，有什么事晚上回來說。
"程野微微一愣。他知道父親是一名司機，但從未提起過為鼎峰工作的事情。
這條信息讓他心中警鈴大作，同時也給了他一個新的視角。他抬頭看向姜媛，
突然意識到這可能是第一個測試——看看這個法學院高材生是否能屈服于公司的不合理要求。
如果現在就針鋒相對，恐怕連門都進不了。深呼吸后，程野臉上露出了一個溫順的微笑，
簽下了名字。"明智的選擇。"姜媛滿意地收起文件，"明天早上八點三十準時到崗，
遲到一分鐘扣款五十元。現在跟我去領工牌和辦公用品。"程野跟著姜媛穿過辦公區，
所有員工的電腦屏幕上都顯示著同一個軟件界面——一個名為"鼎峰效能監控系統"的程序，
實時記錄著每個人的鍵盤點擊次數、鼠標移動軌跡和工作頁面切換情況。
"這是我們的效能監控系統，"姜媛似乎注意到了程野的目光，解釋道，
"為了確保每位員工都能高效工作。系統每小時會生成一份效能報告，
低于標準線的員工會收到警告。三次警告，你懂的。"程野點點頭，
但心中已經在盤算《勞動法》第八十二條關于用人單位不得侵犯勞動者人格尊嚴的規定。
這種全方位監控，顯然已經越界。領完工牌和電腦，姜媛將程野帶到一個狹小的工位前，
"這是你的位置，旁邊是法務部的老員工，有問題可以請教他們。"說完，她轉身離開。
程野環顧四周，法務部的工位被擠在一個角落，遠離窗戶，光線昏暗。
他的鄰座是一位中年男性，眼睛布滿血絲，正埋頭于一堆合同中。"你好，我是新來的程野。
"他主動打招呼。那人抬起頭，疲憊地笑了笑，"李明。歡迎加入地獄。"他壓低聲音，
"第一條忠告：這里的墻有耳，說話小心。"程野剛想追問，一聲尖銳的鈴聲響起，
所有人立刻停下手中工作，起身向會議室走去。"下午例會，每天兩點。"李明解釋道，
"遲到的后果比早上更嚴重。"會議室里，一位西裝革履的中年男子正在講臺前踱步。
程野認出他是鼎峰集團的法務總監陳剛，據說是董事長周宏偉的發小，
沒有法律背景卻掌管著整個法務部。"今天我們有新人加入。"陳剛的目光落在程野身上，
"程野，法學院高材生，是吧？希望你能把學校里那套條條框框的思維方式改一改，在鼎峰，
我們需要的是解決問題的人，而不是制造問題的人。"會議室里響起一陣刻意的笑聲。
陳剛繼續道："今天的主題是如何處理即將到來的勞動監察。
下周市勞動局會對我們進行例行檢查，我需要法務部配合人力資源部，
確保所有文件都...完美無缺。"他停頓了一下，意味深長地看了眼在座的每個人，
"李明負責合同審核，張婷負責工時記錄，程野..."他思考了一下，
"你負責整理員工簽署的各類自愿聲明。姜媛會給你提供模板，你按照要求補齊就行。
"會議結束后，姜媛將程野叫到她的辦公室，遞給他一個U盤，"這里有所有需要的模板，
包括《自愿加班聲明》、《放棄年休假申請》、《工傷責任自負承諾》等。
你需要確保每個文件都有員工簽名，缺的就補上。"程野接過U盤，心中警鈴大作，
"補上是什么意思？"姜媛冷笑，"字面意思。公司有兩千多名員工，
不可能每個人都親自簽字。你是法務，應該明白如何處理這種...形式問題。
"程野明白了她的暗示——偽造簽名。這已經不僅僅是違反勞動法，而是涉嫌犯罪。
"我需要時間考慮。"程野謹慎地回答。"考慮？"姜媛挑眉，"程野，
你是不是沒搞清楚狀況？這不是請求，這是命令。明天早上我要看到完整的文件。
"程野回到工位，插入U盤，發現里面不僅有各種違法的聲明模板，
還有一個Excel文件，記錄著每位員工的簽名樣本。這是一個精心設計的系統，
用于系統性地剝奪員工權益。下班時間到了，但辦公室里幾乎沒有人動。程野看了看手表，
已經是晚上七點。"不用看時間了，"李明小聲道，"這里的'正常'下班時間是九點，
但如果你想給領導留下好印象，最好十點以后再走。"程野點點頭，
決定先觀察一下這里的情況。他打開電腦，開始研究U盤中的文件，
同時在筆記本上記錄下每一項違法行為。晚上九點半，辦公室終于開始有人陸續離開。
程野也收拾好東西，準備回家。電梯里，他遇到了同樣準備下班的姜媛。"第一天感覺如何？
"姜媛問道，語氣出人意料地柔和了一些。"很充實。"程野謹慎地回答。電梯門關閉，
只剩下他們兩人。姜媛突然嘆了口氣，"程野，我知道你在想什么。
你不是第一個對我們的做法有疑問的人。"她的聲音變得極低，"但在這里，合規不是選項，
而是生存的障礙。"程野驚訝于姜媛突然的坦誠，但沒有接話。"明天的文件，
你只需要處理表面工作。"姜媛補充道，"不要多管閑事，為了你自己好。"電梯到達一樓，
姜媛快步走出，留下程野一人思索她話中的警告。走出大樓，程野發現父親的車停在路邊。
那是一輛普通的黑色轎車，車身上沒有任何標識。"上車，兒子。"父親程建國搖下車窗，
招呼道。車內，父親沉默地開了一段路，確認沒有人跟蹤后，
才開口："你真的決定在鼎峰工作？"程野點點頭，"我想了解這家公司到底在做什么。
你為什么從來沒告訴我你是鼎峰的司機？"程建國苦笑，"因為這不是什么值得驕傲的事。
二十年，我看著周宏偉從一個小公司老板變成了商業帝國的掌舵者，
也看著他的良心一點點被金錢腐蝕。"他轉向兒子，眼中閃爍著復雜的光芒，
"我本想讓你遠離這個地方，但既然你已經進去了，有些事你必須知道。
"程建國從手套箱里拿出一個老式錄音筆，"這二十年，
我錄下了周宏偉在車里的每一次談話。商業賄賂、操縱股價、逃稅漏稅，
甚至...性騷擾員工。"程野震驚地看著父親，"你為什么要冒這個險？
""最初只是為了保護自己。"程建國解釋道，"后來，我看到太多不公，卻無能為力。
直到你學了法律，我想，也許你能做些什么。"他將錄音筆遞給兒子，"這只是備份，
原件藏在更安全的地方。小心使用，周宏偉不是好惹的人。"程野接過錄音筆，
感受到了肩上的重擔，"我會小心的，爸。"回到家，
程野整晚都在思考如何應對明天的任務。偽造文件顯然不是選項，
但直接拒絕又可能導致立即被解雇。他需要一個計劃，一個能讓他繼續留在鼎峰，
同時收集更多證據的計劃。第二天早晨，程野提前半小時到達公司。他直接去了人力資源部，
敲響了姜媛的辦公室門。"進來。"姜媛的聲音傳來。程野走進辦公室，
將一個文件夾放在姜媛面前，"文件已經準備好了。"姜媛挑眉，
顯然沒想到程野會這么快完成任務。她打開文件夾，快速翻閱著里面的文件，
臉色逐漸變得凝重。"這是什么意思？"她指著每份文件底部的小字。
程野平靜地解釋："我在每份文件上都加了一個注釋，說明這些文件僅用于內部記錄，
不具法律效力。這樣既滿足了公司的要求，又不會讓我們面臨偽造文件的法律風險。
"姜媛盯著程野，眼中閃過一絲驚訝和...欣賞？"聰明的做法。但陳總監不會接受的。
""那就讓他親自來找我。"程野鎮定地回答，
"我想他也不希望因為一時沖動而面臨刑事指控。"姜媛沉默了片刻，突然輕笑一聲，
"你比我想象的有趣，程野。好吧，我會向陳總監匯報，但后果自負。"程野點頭離開，
心中已經開始計劃下一步。他需要了解鼎峰的整個運作系統，找出所有的違法點，
同時建立自己的證據鏈。三天后，程野第一次遲到。他站在姜媛辦公室門前，
看著考勤記錄上刺眼的紅字：8:31分，遲到1分鐘，扣款50元。"不可能，
我8:28就到樓下了。"程野辯解道，他確信自己是提前到達的。"指紋系統不會說謊。
"姜媛推過一張處罰單，語氣冰冷，"簽字吧，新人。這只是個小教訓，
讓你明白鼎峰的規矩。"程野沉默地簽了字，但心中的疑慮越來越強。
這已經是本周第三個被莫名其妙記錄為遲到的員工了。當天午休時，
他悄悄從父親那借來一塊精密計時器，對比公司指紋機時間。他站在打卡機前，
等待整點到來。當他的手表顯示12:00:00時，打卡機卻已經顯示12:03:00。
果然——每天快進3分鐘。這是一個精心設計的陷阱，通過篡改時間，制造虛假的遲到記錄，
從而達到扣除員工工資的目的。按照公司兩千多名員工計算，每人每月被這樣"遲到"幾次，
公司就能節省數萬元工資支出。接下來的一周，程野每天提前5分鐘到崗，
卻依然被系統記錄為"遲到"。辦公室里彌漫著一種詭異的氣氛，沒人敢提這件事，
仿佛這是一個心照不宣的秘密。與此同時，程野開始在公司內部建立自己的情報網絡。
很熟悉；保安小劉經常能看到員工們的下班時間；而清潔工老張則能進入公司的每一個角落。
通過一些小恩小惠——幫王阿姨的兒子修改簡歷，為小劉解釋租房合同中的法律陷阱，
給老張提供醫保政策咨詢——程野逐漸贏得了他們的信任，
也獲取了更多關于公司內部運作的信息。直到第九天的晨會上，事情有了轉機。
"今天我們先進行《集體宣誓》。"法務部經理陳剛笑容滿面地分發紅色文件，
"請大家朗讀：我自愿放棄法定年假，自愿參與無償加班，
自愿接受績效考核結果..."會議室里，員工們機械地跟讀著這些違背勞動法的條款，
聲音低沉而無力。程野站起身，聲音平靜得像一潭死水："根據《勞動法》第45條，
年假是法定權利，不可放棄。強制員工簽署此類聲明，屬于違法行為。"會議室瞬間安靜，
所有人都震驚地看著這個膽敢挑戰權威的新人。"程野，新來的就別太活躍。
"陳剛臉色陰沉，語氣危險，"大家都簽，就你有問題？"程野微笑："我可以簽，
但我需要一份復印件。""復印件？"陳剛皺眉。"是的，
《勞動合同法實施條例》第六條規定，勞動者有權留存一份證明文件。"程野的聲音不大，
卻讓整個會議室的空氣凝固了，"我想每位同事都應該保留一份，以便日后...查閱。
"陳剛的臉色變得鐵青，但他無法在眾目睽睽之下直接拒絕這個合理的法律要求。"行，
給他復印。"陳剛最終咬牙道，"但程野，記住，在鼎峰，團隊精神比法律條文更重要。
"會議結束后，程野感受到了來自同事們的復雜目光——有敬佩，有擔憂，更多的是恐懼。
沒人敢公開支持他，但私下里，已經有幾位同事悄悄向他詢問勞動法相關問題。那天下午，
程野被派去地下車庫整理檔案。這顯然是一種變相懲罰，但對程野來說，
卻是一個意外的機會。地下檔案室堆滿了公司多年來的文件，大部分已經積滿灰塵，
顯然很少有人查閱。程野借著整理的機會，開始系統性地研究這些文件，
希望找到更多公司違法的證據。沒人注意到他在翻閱廢棄人事文件時臉上閃過的光芒。
直到他在角落里發現了一份被撕碎的工傷報告。他小心翼翼地拼湊起來，
上面的內容讓他心驚：簽名人：趙建國，
倉庫管理員 工傷原因：貨架倒塌導致右腿骨折 批復意見：個人疏忽，
公司免責 日期：三年前程野記得趙建國，那個總是一瘸一拐的老員工，
經常能在公司后勤區看到他。沒想到他的傷是工傷，卻被公司推卸責任。更讓程野震驚的是，
在同一堆文件中，他還發現了十幾份類似的工傷報告，全部被認定為"個人疏忽"，
公司沒有支付任何賠償。這些發現讓程野更加堅定了揭露鼎峰黑暗面的決心。但他也意識到，
自己需要更多盟友，更多證據，才能真正對抗這個龐然大物。二、證據暗戰"小程，
來幫我搬點東西。"第三周的周五下午，程野正在整理一份合同，突然聽到一個低沉的聲音。
他抬頭，看到趙建國站在他的工位旁，
那個總是一瘸一拐的老員工正用一種復雜的眼神看著他。"好的，趙叔。"程野立即回應，
跟著趙建國離開了辦公區。他們沉默地走過長廊，乘電梯下到地下二層的倉庫區。
這里存放著公司的辦公用品和檔案，平時很少有人來。趙建國帶著程野穿過迷宮般的貨架，
來到倉庫最深處的一個角落。確認四下無人后，他從口袋里掏出一把小鑰匙，
打開了墻上的一個消防栓。但出乎程野意料的是，消防栓里并沒有水管，
而是被改造成了一個隱蔽的儲物柜。"看看這個。"趙建國從里面取出一個防水袋，
遞給程野。程野打開袋子，震驚地發現里面是一沓發黃的紙張——員工工資單原件。
他快速翻閱，發現這些工資單上的金額，與公司正式存檔的數據有明顯差異。"陰陽工資表。
"趙建國低聲解釋，聲音中帶著多年積累的憤怒，"表面上給你發8000，
實際上只發6000，社保按低的交，稅也少交。十年了，每個月都這樣。
"程野仔細檢查這些文件，發現它們都有員工的親筆簽名和指紋確認，是無法否認的鐵證。
"你收集這些干什么？"程野小心地問道，同時警惕周圍可能的監控。趙建國沒有直接回答，
而是從口袋里掏出一張照片，遞給程野。照片上是一個年輕女孩，笑容燦爛，
與趙建國有幾分相似。"我女兒，小雯。"趙建國的聲音突然變得哽咽，
"被周董事長的兒子周陽搞大了肚子，然后被甩了。那小子說，
敢鬧就讓她永遠在北京找不到工作。"他顫抖的手指撫過照片，"小雯受不了打掉了孩子，
現在住在精神病院。醫藥費是我東拼西湊來的，公司一分錢都不肯出。"趙建國抬起頭，
眼中閃爍著復仇的火焰，"我要他們付出代價。所以這十年，我偷偷復印了每一份工資單，
記錄了每一次違法行為。"程野深吸一口氣，
這些證據足以讓鼎峰在勞動監察中陷入重大麻煩，甚至面臨巨額罰款。"趙叔，
你知道這么做的風險嗎？"程野嚴肅地問。趙建國苦笑，"我這條老命不值錢，
但我女兒的一生被他們毀了。我只希望在死前，能看到他們受到應有的懲罰。
"程野沉默片刻，然后鄭重地說："趙叔，我會幫你，但我們需要更多證據，更全面的計劃。
"趙建國點點頭，"我相信你，小程。我聽說了你在晨會上的表現，你是個有骨氣的孩子。
"他們約定每周在這里秘密會面一次，交換信息。程野負責收集法律依據，
趙建國則繼續在公司內部搜集違法證據。離開倉庫時，程野的心情復雜而沉重。
他開始意識到，鼎峰的問題遠比他想象的更嚴重，這不僅僅是勞動法的問題，
還涉及到道德和人性的底線。周末，公司組織了一次"自愿"拓展訓練。
郵件中明確表示參與是自愿的，但所有人都知道，
不參加就意味著在下一輪裁員中成為首選目標。拓展地點是郊外的一個山區，
員工們被分成小組，進行各種團隊建設活動。表面上是增強團隊凝聚力，
實際上卻是變相的無償加班。程野被分在了第三小組，組員中有前臺林小雨。
那個被眾多男管理層視作"花瓶"的女孩，總是面帶微笑，卻很少與人深入交流。
爬山活動中，程野注意到林小雨似乎有意落在隊伍后面，與他保持同一步調。"小心臺階。
"程野禮貌地提醒道，遞給她一瓶水。林小雨接過水，
突然低聲說："我知道你在找公司的違法證據。"程野心跳漏了一拍，警惕地看著四周，
確認沒人注意到他們的談話。"別緊張。"林小雨微笑，表情自然，仿佛只是在閑聊，
"我想幫你。"她假裝整理背包，悄悄塞給程野一個口紅。"這是什么？"程野困惑地問，
下意識地將口紅藏在手心。"錄音筆。"林小雨嘴唇幾乎不動，"我錄了三年。
辦公室性騷擾、威脅開除、甚至策劃陷害...都在里面。按下底部開關可以播放。
"程野震驚地看著手中看似普通的口紅，"為什么給我？
"林小雨苦笑："我媽是周宏偉的初戀。他逼我進公司，目的你懂的。
我需要一個懂法律的人幫我脫身，也幫其他女孩脫身。"她的眼中閃過一絲恐懼，
"周宏偉不僅對我，對很多女員工都...你聽了就知道。"程野鄭重地點頭，
將口紅錄音筆小心地放入內袋，"我會保護好這些證據，也會保護你的安全。
"林小雨感激地看了他一眼，然后迅速加快步伐，與前面的同事匯合，
仿佛剛才的對話從未發生。程野注視著她的背影，意識到在鼎峰表面光鮮的外表下，
隱藏著多少不為人知的黑暗故事。當天晚上回到家，程野關上臥室門，拉上窗簾，
確保萬無一失后，才小心翼翼地取出口紅錄音筆。他按下底部的隱藏開關，錄音開始播放。
首先傳來的是辦公室的環境音——鍵盤敲擊聲、電話鈴聲、打印機運轉聲。
然后是周宏偉的聲音，清晰而傲慢："林小雨，周六晚上陪我去見個客戶。""周董，
我周六有個家庭聚會..."林小雨的聲音明顯帶著緊張。"家庭聚會？"周宏偉冷笑，
"你是想在鼎峰繼續做前臺，還是想回老家賣紅薯？選一個吧。"沉默片刻后，
林小雨低聲回答："我去準備合適的衣服。""好女孩。"周宏偉的語氣突然變得溫和，
卻讓人毛骨悚然，"穿那件紅色的，上次那件。"錄音繼續，
程野聽到更多類似的對話——周宏偉對女員工的威脅、騷擾，有時甚至是赤裸裸的性要挾。
更令人震驚的是，錄音中還包括周宏偉與其他高管的私下交談，
其中提到了如何規避勞動法、如何在賬目上做手腳、如何打壓試圖維權的員工。
其中一段錄音特別引起了程野的注意："那個新來的法務小子，程野，給他設點絆子，
看他能囂張到幾時。"周宏偉的聲音中帶著明顯的不滿，"查查他的背景，找點把柄。
這種愣頭青，不給點顏色看看，還以為法律真能保護他。"程野的手指因憤怒而發抖。
錄音證實了他的猜測——自己被針對不是偶然，而是高層的刻意安排。但同時，
這也意味著他的行動已經引起了周宏偉的注意，這既是危險的信號，
也是他正在觸及公司痛點的證明。他繼續聽完所有錄音，
仔細記錄下每一個可能構成違法證據的細節，
同時思考如何將這些證據與趙建國提供的陰陽工資表結合起來，形成更完整的證據鏈。
第二天是周日，程野本想休息，卻接到了姜媛的電話。"程野，公司有緊急文件需要處理，
你現在能來一趟嗎？"姜媛的語氣罕見地帶著一絲焦慮。程野猶豫了一下，
"什么文件這么急？""勞動監察局提前到了，明天就來檢查。
陳總監要求法務部全員加班準備材料。"姜媛解釋道，聲音壓得很低，"你最好來，
不然..."她沒說完，但威脅已經很明顯。"好，我一小時內到。"程野回答，
同時在心中盤算著這可能是一個收集更多證據的機會。到達公司時，
法務部已經有幾個人在加班。陳剛站在會議室門口，臉色陰沉。"程野，
你負責整理這些員工申訴記錄。"陳剛遞給他一摞文件，
"確保所有投訴都已經'妥善處理'，明白我的意思嗎？"程野接過文件，點點頭。
向人力資源部提交的各類投訴——工資拖欠、加班費未付、工傷賠償爭議、甚至性騷擾投訴。
而他的任務，顯然是要篡改這些記錄，讓它們看起來都已經得到了合理解決。
他坐到角落的工位上，開始仔細閱讀這些投訴。
每一份文件背后都是一個真實員工的痛苦經歷，而公司的回應幾乎都是推諉、否認或者威脅。
程野暗自記下那些最嚴重的案例，同時按照陳剛的要求，表面上做著"整理"工作。
中午時分，辦公室里只剩下程野和另外兩名員工。
他趁機用手機偷偷拍下了幾份最具代表性的投訴文件原件，這些都將成為未來可能的證據。
正當他專注于文件時，姜媛走進了辦公室，手里拿著兩杯咖啡。"給你。
"她將其中一杯放在程野面前，"看你忙了一上午，該休息一下了。"程野驚訝地抬頭，
不確定該如何解讀姜媛這突如其來的友好姿態。"謝謝。"他謹慎地接過咖啡。
姜媛在他對面坐下，輕聲道："陳總監去見董事長了，至少一小時不會回來。
"她的言外之意很明顯——現在可以說話。程野喝了一口咖啡，試探性地問："姜姐，
你在鼎峰多久了？""七年。"姜媛的目光變得遙遠，"從一個普通HR做到現在的主管。
""聽說...你已經連續三年被提名為HR總監了？
"程野小心地提起他從辦公室八卦中聽來的信息。姜媛的表情瞬間變得復雜，"是啊，
連續三年，每次都在最后關頭被'空降'的關系戶頂替。"她苦笑，
"上一個是董事長的侄女，這一個是副總的小舅子，下一個會是誰呢？
或許是董事長情人的表弟？"她的語氣中充滿了諷刺和不甘，
程野意識到這可能是一個突破口。"很不公平。"他真誠地說，"以你的能力和經驗，
早該升職了。"姜媛盯著咖啡杯，沉默片刻后突然問："你為什么來鼎峰？以你的學歷，
完全可以去更好的公司。"程野思考了一下如何回答這個問題，
決定冒險透露一點真相："我想了解企業是如何運作的，包括...那些不為人知的部分。
"姜媛銳利地看了他一眼，"為了寫論文？還是為了...""為了公正。
"程野直視她的眼睛，"我相信法律的力量。"姜媛輕笑一聲，但笑容中沒有嘲諷，
反而帶著一絲向往，"真好，還能相信些什么。"她站起身，準備離開，
卻在轉身前低聲說："小心陳剛，他不只是周宏偉的走狗，還是他的眼線。辦公室里有監控，
衛生間和樓梯間是僅有的安全區域。"這句話讓程野確信，姜媛并非完全站在公司一邊。
也許，她也有自己的不滿和秘密。接下來的一周，勞動監察如期而至，但正如程野所預料的，