第18章

看到高主任笑呵呵的把胡松園攆回原單位，表情卻一點(diǎn)也沒有變化，能做市政府管家的人，城府就不消說了。

“走一個(gè)人，對你們的工作有沒有影響？”高云維問道。

“請您放心，我們五個(gè)小組成員多分擔(dān)一點(diǎn)，接下來的工作不會受到什么影響，這些天大家的表現(xiàn)都很積極，以最飽滿的熱情投入工作，極大提高了效率。”

“特別是曹暢和魏雪莉兩個(gè)女孩，廢寢忘食的加班，吃不好睡不好人都累瘦了，表現(xiàn)的比我們?nèi)齻€(gè)男同志還要優(yōu)秀。”肖沐晨笑著說道。

他作為副組長，總要為自己的下屬說好話，而且抬高兩個(gè)女同志，是男同志應(yīng)有的風(fēng)度。

“等工作組的任務(wù)結(jié)束，你寫一份報(bào)告給我，現(xiàn)在咱們進(jìn)入正題，作為工作組的副組長，主持了整個(gè)水泥廠改制方案的準(zhǔn)備工作，你來說說具體實(shí)施的情況。”高云維說道。

“高主任，經(jīng)過我們?nèi)w人員半個(gè)多月的準(zhǔn)備，首先是溝通了職工代表，由他們和職工群體協(xié)商，同意市政府的改革方案，在崗人員每人出資兩萬元入股，家庭寬裕的，車間主任和技術(shù)總工這樣的領(lǐng)導(dǎo)，每人出資五萬，三千八百多人總計(jì)能籌資將近八千萬。”

“其次，我們與水泥廠的技術(shù)人員和中層做了詳細(xì)溝通，水泥廠的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了維修和保養(yǎng)，做了開工測試，生產(chǎn)沒有問題。據(jù)他們自己的評判，生產(chǎn)高標(biāo)號水泥可能還不行，但是市面上建筑和水利工程需要的水泥，是可以生產(chǎn)的。”

“再就是人事問題，水泥廠改制以后的高層領(lǐng)導(dǎo)，還需要市委的任命，經(jīng)過水泥廠職工的內(nèi)部民主選舉，確定了各個(gè)車間的主任和技術(shù)總工，每個(gè)車間的技術(shù)人員，還有銷售團(tuán)隊(duì)人員。”

“我們工作組盤點(diǎn)了水泥廠現(xiàn)在的實(shí)際資產(chǎn)，并且與國資委的數(shù)目進(jìn)行核對，由于案件還沒有審理完，水泥廠以前的賬目單據(jù)都在檢察院，暫時(shí)沒法確定能挽回多少損失。”肖沐晨說道。

這可是他進(jìn)入裴俊明法眼后的第一項(xiàng)任務(wù)，關(guān)系到未來他的前途，這半個(gè)多月時(shí)間他真的拼了，沒日沒夜的撲在工作上，其余的幾個(gè)小組成員也受到感染，工作起來非常努力，除了胡松園。

“感謝同志們的工作熱情和積極性，感謝你們的努力，能在這么短的時(shí)間做出這樣的成績，我代表市政府感謝你們。也提前告訴你們一個(gè)喜訊，市委常委會很快就會審議改制方案，于書記和裴市長也達(dá)成了一致意見，市財(cái)政的撥款也準(zhǔn)備好了。”

“市長對你們有新的要求，等水泥廠的生產(chǎn)進(jìn)入正軌，你們的工作組再撤銷，這是一次很好的歷練機(jī)會，接下來市政府還要對別的國有企業(yè)進(jìn)行改制，市長希望把水泥廠的模式進(jìn)行推廣復(fù)制。”高云維很是滿意的說道。

等到高云維走后，在場的五個(gè)人頓時(shí)松了口氣，水泥廠的改制方案即將通過常委會，就意味著這段時(shí)間的工作，沒有做無用功。

“今天晚上找個(gè)飯店，我們好好吃一頓，慶祝一下這個(gè)盼了好久的喜訊，我請客！”肖沐晨笑著說道。

“組長太偉大了！”魏雪莉笑著說道。

其實(shí)工作組每次聚餐都是肖沐晨掏錢，也從來沒有報(bào)銷過，他也有意告訴小組成員，從大學(xué)時(shí)期就開始炒股，吃喝這樣的事情，不會讓他囊中羞澀的。

來自不同部門的人，會把這個(gè)消息擴(kuò)散開，他炒股的事情，就不是什么秘密了，這也是為以后打算。

根據(jù)股市這幾年的行情，想要賺個(gè)幾百萬，幾乎不用費(fèi)腦子，作為重生者，雖然沒記住什么彩票中獎號碼，可賺錢的機(jī)會很多。

“組長，我們在水泥廠沒日沒夜辛辛苦苦干了這么多天，雖然是工作職責(zé)，可有功則賞也是規(guī)則，市政府不會沒有獎勵(lì)吧？”發(fā)改委的組員李康博問道。

“我猜，水泥廠投產(chǎn)之后，我們這些小科員提拔為副科的機(jī)會就來了，高主任的感謝可不是輕易說的，這么大的領(lǐng)導(dǎo)，聽話的時(shí)候要聽音。”

“付出的人不是都能得到回報(bào)，但是不付出就肯定沒有，這一點(diǎn)適用于絕大多數(shù)人。我們沒有背景，每一次機(jī)會都要抓住，這就是我?guī)е銈兟耦^苦干的原因。”肖沐晨說道。

副科級，最底層的領(lǐng)導(dǎo)干部，但多少公務(wù)員就是邁不過這道門檻。

沒過兩天，肖沐晨就領(lǐng)教了體制內(nèi)的游戲規(guī)則。

“肖組長，你知道胡松園被攆回我們發(fā)改委以后，他怎么樣了嗎？”李康博說道。

“我哪有這么靈通的消息？”肖沐晨笑著說道。

“發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他缺乏鍛煉，沒有組織紀(jì)律性，被打發(fā)到街道辦做辦事員了！”李康博說道。

鐵飯碗是有說法的，街道辦的辦事員不是什么好崗位，事情多還繁瑣，累死累活的不出成績，這輩子想要成為副科級領(lǐng)導(dǎo)，幾乎沒可能了。

不過肖沐晨也不會同情胡松園這樣的人，不管到什么單位，牢騷滿腹還不干活，都不會被領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

市委常委會通過了裴俊明提交的水泥廠改制方案，常委們?nèi)蓖ㄟ^，并且裴俊明提名的董事長兼黨委書記，總經(jīng)理和副總經(jīng)理的人選，同樣波瀾不驚的全票通過。

于建生和裴俊明意見一致，就沒有什么否決的可能，消息傳到水泥廠，頓時(shí)引起職工們的歡呼聲。

辦公樓的工作組辦公室，堆著很多禮物，沒有什么貴重的，都是些水果、煙酒糖茶之類的，這是職工代表們送來的，感謝工作組為改制方案所做的努力，這也讓整個(gè)工作組興奮不已。

當(dāng)新領(lǐng)導(dǎo)班子成員來到水泥廠，現(xiàn)在應(yīng)該叫做水泥股份有限公司，與工作組對接了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，頓時(shí)就被情況給驚呆了。

準(zhǔn)備工作做的太好，他們絲毫沒有感覺到壓力，能想到的問題都被解決了，輕輕松松啟動了生產(chǎn)。